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人力资源专员 (1人)

2000-2999元/月

天津墨玉国际贸易有限公司

2014-11-01 扫描二维码

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基本要求

  • 工作地点:河东 - 河东
  • 性别要求:
  • 学历要求:大专及以上
  • 专业要求:人力资源
  • 外语语种:语种不限
  • 招聘方式:全职
  • 年龄要求:28 - 36 岁
  • 工作经验:五年以上
  • 职位类别:人力资源专员/助理 +绩效考核经理/主管/专员

福利待遇

保险年终奖8小时工作制
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岗位职责

岗位职责 
1、专业人员职位,并能独立处理和解决所负责的工 作任务;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规*****制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、负责管理人力资源相关文件和档案。 

任职资格 
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、缴纳社会保险、个人所得税相关费用;
6、完成上级交给的其它事务性工作。



相关经验、技能要求

岗位职责 
1、制定企业绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法;
2、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的调整工作;
3、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系与指标;
4、对各部门绩效考核过程进行监督控制;
5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作,组织实施绩效评价面谈;
6、收集考核制度实施问题和效果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作,提供建议解决方案。

任职资格
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历;
2、有三年以上绩效管理经验,熟悉X业优先;
3、熟悉绩效管理流程和评价方法;
4、熟悉国家及上海市劳动政策法规和基本财会知识;
5、扎实的人力资源管理理论和文字功底,具备优秀的书面和口头表达能力;
6、积极主动、原则性强、善于沟通,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。查看详情

联系方式/地图

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